このたびは、株式会社つむぐラボのホームページにご訪問いただき、
誠にありがとうございます。
数ある中から当社にご関心をお寄せくださったこと、心より感謝申し上げます。

私は、リクルートの法人営業として約250社の採用支援に携わった後、
製造業の人事部門で、新卒採用の企画から
広報・選考・内定者フォロー・定着支援まで、
理工系学生の採用業務を一貫して担当してまいりました。
とくに理工系学生の採用では、全国60校以上の大学を訪問し、
教授やキャリアセンターの皆さまと300回を超える面談を重ねるなかで、
現場でしか得られないリアルな情報の収集や関係構築に力を注いできました。

リクルートでは、業界や企業規模を問わずさまざまな企業様と向き合い、
採用活動を俯瞰的に捉えながら、
その本質を見極めた戦略提案を行ってまいりました。
一方、メーカー人事としては、現場の温度感や運用上の制約を踏まえながら、
採用から定着に至るまでの施策を“実際に機能するかたち”で推進してきました。

通算18年間にわたり、新卒採用という領域に一貫して向き合ってきたなかで、
制度の整備や戦略設計だけでは解決できない“現場特有の課題”にも、
数多く直面してきました。
ときに「学生の気持ちがつかめない」「上司とうまく関係が築けない」─
そんな“表に出てこない悩みや葛藤”に触れるたびに、
人を迎え入れ、育て、つなぎとめることの難しさと奥深さを実感しています。

株式会社つむぐラボは、「制度と感情」「戦略と現場」のあいだに立ち、
リクルートでの提案経験とメーカー人事としての実行経験から培った
「構造を捉える力」と「現場を動かす力」の両面を掛け合わせ、
採用から定着、組織づくりまで
プロフェッショナルなチームとともにご支援いたします。

ひとつの出会いが、人生を変える。
その瞬間を、もっと増やしていけるように。
つむぐラボは、人と企業の未来をつむぐパートナーでありたいと願っています。